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目前，为了引进人才，多地放出高额补贴吸引各地人才前来发展，有的补贴高达30万元。具体如下：
汕头：获得助理级/中级/副高级/正高级职称的，给予每人1500元/3500元/1万元/2万元补贴！
汕头市高新技术产业开发区管理委员会印发了《汕头高新技术产业开发区关于促进人才集聚的若干措施》。自印发之日起施行，明确：
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对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才，且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月，给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。
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对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
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对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。
佛山：正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴；副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。
安家补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。
江门：晋升为副高、正高职称的，一次性发放2万元、5万元的补贴
对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员，市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。
同时，我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围，其中副高可直接认定我市三级高层次人才，正高可直接认定我市二级高层次人才。
广州南沙：副高级及以上职称未满45周岁，给予6万元补贴
南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。
连续缴纳社保或者个税满3个月即可领取住房补贴，其中助理级职称未满35周岁，2万元/人；中级职称未满40周岁，4万元/人；副高级及以上职称未满45周岁，6万元/人。
四川巴中：新引进的正高级职称人才，给予25万元一次性安家补助和每月2000元工作补贴
完善激励政策 新引进人才最高可享25万元安家补助《通知》提出，将强化人才待遇保障。
健全安家补助和工作补贴动态调整机制，新引进的正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才和全日制硕士研究生分别给予25万元、20万元、15万元、10万元的一次性安家补助和每月2000元、1500元、1000元、1000元的工作补贴（补贴时限36个月）。
对新引进的“双一流”建设高校本科毕业生给予每月1000元的工作补贴（补贴时限36个月）。
鼓励支持用人单位实行协议工资、技术入股等激励方式柔性引进人才，并按照有关规定由同级财政给予10万元资金资助。
注重人才培育培养。引进的国家、省部级高层次人才直接纳入市级高层次人才管理范围；每年遴选并支持一批高端人才申报国家、省部级人才工程（项目）。
健全人才结对帮扶机制，通过定期交流等方式加速人才成长。鼓励支持各类人才根据工作需要攻读硕士、博士研究生学历学位。
增强人才内生动力。用好用活职级晋升等政策，深入实施下派调任等“五个一批”人才激励计划。鼓励支持优秀人才到企业挂职、兼职，事业单位科研人员创新创业。
畅通党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才流动渠道。开辟优秀人才职称评审“绿色通道”。
提升人才服务质量。落实党委联系服务专家人才制度和天府英才卡制度，积极推荐优秀人才参与各级各类荣誉项目评选、担任“两代表一委员”或进入党委、政府决策咨询机构。
积极支持优秀人才按市、县区人才公寓租住管理办法租住人才公寓，对在市域内购买商品自住住房的人才，按照规定享受住房公积金贷款优惠政策。
职称等级如何划分？如何申报评审？
身为工程人的你，一定都知道职称是对每个工程人员职业技术水平的一种标准。级别越高，相应的技术水平就越高，那么工程师职称分几级？工程师职称等级是怎么划分的呢？
一般有两种说法：
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第一种是初级工程师职称、中级工程师职称、高级工程师职称三个等级。
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第二种是初级工程师职称（技术员、助理工程师）、中级工程师职称、高级工程师职称（副高级、正高级）五个等级。
当然这两种说法是都对，细分就是五个等级。
那么各等级职称评选条件又是什么呢？
一、助理工程师（初级）
（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；
（2）中等职业学校学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；
（3）大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；
（4）学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格；
（5）硕士或二级学士学位。
二、工程师（中级）
（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；
（2）大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；
（3）学士学位或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；
（4）硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；
（5）具有博士学位。
三、高级工程师（高级）
（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；
（2）硕士学位、第二学士学位、学士学位，取得工程师职称，从事工程类本专业工作5年以上；
（3）博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。
一、技术员
（1）具备大学本科学历或学士学位；
（2）具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格。
（3）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
二、助理工程师
（1）具备硕士学位或第二学士学位；
（2）具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；
（3）具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；
（4）具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。
（5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
三、工程师
（1）具备博士学位；
（2）具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年；
（3）具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年；
（4）具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。
（5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
四、高级工程师
（1）具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；
（2）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。
（3）技工院校毕业生按国家有关规定申报。
（4）不具备前项规定的学历、年限要求，业绩突出、作出重要贡献的，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。
五、正高级工程师
1.取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：
（1）主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内领先水平；
（2）作为第一发明人，获得具有显著经济和社会效益的发明专利；
（3）承担的重点项目技术报告，经同行专家评议具有国内领先水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确；
（4）发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值；
2.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。
3.技工院校毕业生按国家有关规定申报。
职称，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
职称评审：
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评：
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
职称认定的级别和对应学历要求：
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初级：专科毕业满3年或本科毕业满1年，专业对口。
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中级：研究生毕业满3年（个别地区满2年）
职称评审的级别和对应学历要求：
1.初级：专科毕业满3年或者本科毕业满1年
2.中级：研究生毕业满3年、专科毕业满7年、本科毕业满5 年、专业对口（个别地区要求有助理职称）
3.高级：本科以上学历，取得中级满5年。
工程师、高级工程师评审所需材料：
1、主管单位审核推荐函1份(同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》及EXCEL格式电子版)。
2、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份;《专业技术人员考核登记表》一式2份;《专业技术职务任职资格申报简表》一式20份;
3、单位人事部门出具的公示证明1份;
4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份;
5、申报人现有职称证书原件及复印件1份;
6、申报人《聘约》原件及复印件1份;
7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份;
8、申报人外语统考合格证或免试证明材料;(参照陕人发【2007】52号、陕人发【2007】121号文件规定)
9、申报人计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料;(参照陕人办发【2005】34号文件规定)
10、申报人身份证原件及复印件1份;
11、申报人二寸近期彩色照片4张;(评审表贴3张，另交1张)
12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件;(中级至少1篇，独著或第一作者;高级3篇至少2篇独著或第一作者)
13、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份;
14、申报系列评审条件中所要求的其它能代表申报人学术、技术水平的材料原件和复印件;
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