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人最大的本事,就是靠谱!

一个人的忠诚之心,远远超越抖出来的机灵。接触了很多聪明人,聊天的确很受益。


但是合作以后发现,“太聪明”的人总想自己利益大于一切,很难长久共事。


现在回头看一看,合作还是要找靠谱的人。


无论是共事,还是交朋友(包括男女朋友),诚实靠谱的人,说话做事一是一、二是二,这对于达成目标非常重要。


对人与人之间的感情,就更重要了。因为,不会有意外让你措手不及。



做事要找靠谱的人,聪明人只能聊聊天


现在很多人,在一起谈论最多的话题,是我们很“聊得来”。


其实年头长久了才发现,很“聊得来”,只是一种心理满足感,而靠谱才能给予双方安全感。


当一个靠谱的人,承诺你事情的时候,他在心里已经有了把握,这件事情该怎么办;而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户,他承诺你的事情多半是察言观色。


发现你的心理需求,用语言满足你,能不能办他根本就没有想过。


因为他的聪明,所以总会在有办法上让你觉得他尽力了,其实他连想都没有想一下,他连心都没用一下,只是空气在口腔中穿堂过而已。


靠谱的人,他会体察对方的困难。


而后,从自身的角度尽可能的为你办实事,虽然可能存在局限性,可能存在意见上的分歧,可能在一段时间之内不统一,也可能是拒绝。


但是是高效的,是意图明显的,是真诚与信任的基础。



一个人的忠诚之心,远远超越抖出来的机灵


每个人都能突发奇想,拿出一个超出别人地方的技能。


如同智商高低一样,人与人差距并不大,即使个别人智商超群,如果情商有问题,也会大打折扣。


尤其在当前信息发达的时代,很多信息的传播速度跨越了地域和群体,瞬间就可以传遍全球的各个角落,更能搜索到所要的任何信息。


聪明的人懂得很多,靠谱的人也不一定懂的就少。


在当前知识大爆炸的时代,信息的获取速度超过以往,久而久之,很多人自然变聪明了。


从全社会看,聪明的人一定能力不错,但不一定是个靠谱的人,也就是人品不一定有保证。


靠谱的人不一定不是聪明的人。但一定是在自己力所能及之处,是有能力的人,诚实守信的人。


现实生活中,人们喜欢聪明的人,当属正常心理。


人们可以保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处,主要是变数太大,不托底,而人品好,靠谱的人,自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中我们强调的忠诚大于能力。



能力可以培养,人品不太好改变


比如,有的人在跟你合作的时候,尾巴夹的紧紧的;一旦不合作了,什么恶劣的手段都会使用出来。


由于聪明,穿上了一件“善良”“实在”的外衣,让人觉得这个人很实在。


但对靠谱的人伤害就太大了。


他们大多不善言辞,只会用心与人相处,吃亏了,大不了讲在当面,结果委屈受大了,泪水咽到肚子里,擦干了,还是阳光一片,在当前这个社会,遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。


他们在社会的各个领域,如果能遇到是企业中的万幸之事,固然要倍加珍惜。



自己一直靠谱下去,渐渐会有很多靠谱的朋友


这些年体会最深的是,一个靠谱的人给你介绍的朋友,合作起来就是人品好,办事靠谱的人,而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事,也能碰到靠谱的,但需要你有慧眼,否则就只能碰运气。


我们做事选择靠谱,是选择一种优秀的品质。一旦你靠谱的对待事情,你可能暂时受到伤害。


但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴,筛选掉最不靠谱的人,最后在你身边会凝聚一团正气。


这团正气可以使彼此化险为夷,使你坦坦荡荡的走下去,没有相互的猜疑,只有全部智慧叠加在一起,一定是1+1>2的最好结局。

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作者: ganggouren

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